De nouvelles possibilités de cheminement de carrière pour les pilotes chez Airmedic
La compagnie aérienne Jazz Aviation, une filiale de Chorus Aviation, accueille Airmedic dans le programme de La Passerelle Jazz dédiée au cheminement de carrière des pilotes. Ce programme permet à Airmedic de s’engager dans le développement des employés et encourager les pilotes vers une compagnie aérienne commercial au moment opportun dans leur carrière.
La Passerelle Jazz permettra de déterminer les employés qui ont le potentiel, le savoir-être et le savoir-faire pour devenir pilote commercial chez Jazz. Airmedic les épaulera dans leur cheminement de carrière et leur permettra d’obtenir un passage direct pour un entretien avec Jazz.
La passerelle Jazz : occasion de développer sa carrière de pilote
En tant qu’entreprise québécoise de transport médical aérien, Airmedic forge des pilotes à travailler dans des conditions météorologiques difficiles et des situations d’urgence. Depuis 2012, plus de 9000 missions découlent de ses opérations et tout autant de vies sauvées.
De Chisasibi à Blanc-Sablon, les pilotes Airmedic sont mis à l’épreuve et développent une expertise sur le pilotage des Pilatus PC-12. L’expérience acquise lors de missions leur permettent d’évoluer dans leur carrière et de cheminer vers de plus gros appareils ainsi que le transport commercial.
Jazz offre de nouvelles possibilités d’emploi à titre de pilote commercial. Filiale de Chorus Aviation et opérateur pour Air Canada Express, Jazz Aviation dessert des destinations au Canada et aux États-Unis. L’entreprise offre des perspectives de carrière aux pilotes qui veulent faire leur marque dans l’industrie de l’aviation. Avec plus de 79 destinations, 4500 employés et 460 vols quotidiens, Jazz est l’occasion pour propulser sa carrière de pilote vers l’avant.
Consulter le communiqué de presse.
Un programme unique au Québec et dédié aux pilotes Airmedic
Airmedic est la seule entreprise privée de transport aérien à avoir cette entente avec Jazz. Les pilotes Airmedic pourront, sur une base volontaire, participer au programme afin de se développer selon un profil déterminé avec notre partenaire et ainsi obtenir une entrevue avec l’équipe de Jazz.
L’objectif est de favoriser l’évolution de carrière des pilotes, mais aussi de les propulser vers de nouveaux défis le temps venu.
« Nous sommes ravis de collaborer avec Jazz Aviation pour développer la relève de demain. Cette collaboration fait gage de notre engagement commun qui permet à notre personnel de développer leur carrière à long terme tout en facilitant leur intégration et transition vers le secteur du transport commercial. Airmedic est le premier transporteur québécois francophone à élaborer ce type de partenariat avec Jazz Aviation. Nos résultats en matière de sécurité, la réalité de nos opérations ainsi que le calibre de nos formations sont reconnus et établissent des standards qui préparent adéquatement la relève francophone de demain », souligne Nicolas Charette, Directeur des opérations – avion, Airmedic.
Le cheminement vers le métier de pilote de ligne peut être ardu, mais ce programme est présent pour épauler ceux qui souhaitent se démarquer et grandir dans leur profession. Lorsque le moment sera venu pour eux de décoller en tant que pilotes de ligne, Airmedic et Jazz seront à leurs côtés pour les propulser vers la prochaine étape.
